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Simulateur de salaire net 2026

Ce simulateur de salaire net convertit un brut en net, ou retrouve le brut correspondant à un net visé, pour un salarié du secteur privé en 2026. Il détaille les cotisations salariales ligne par ligne selon votre statut cadre ou non-cadre, puis calcule le net imposable et le prélèvement à la source, au taux neutre ou personnalisé.

Mis à jour le

Sens du calcul
Période

Mensuel ou annuel selon la période choisie

Net à payer avant impôt

Statut

Ligne « complémentaire santé » du bulletin

Soumise à CSG/CRDS et imposable

Indiqué sur votre bulletin ou sur impots.gouv.fr

Options avancées

Vide : 1,50 % de la tranche 1 pour un cadre, rien sinon. Saisissez 0 pour l'exclure

En % d'un temps plein ; saisissez le brut réellement perçu

Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle

Comment utiliser le simulateur

  1. Sens : brut → net, ou net → brut pour savoir quel brut négocier (lisez alors le brut mensuel).
  2. Période : un montant annuel est divisé par 12 ; la mutuelle se saisit toujours par mois.
  3. Statut cadre ou non-cadre, comme sur votre bulletin de paie.
  4. Mutuelle : parts salariale et patronale (lignes « complémentaire santé »).
  5. Prélèvement à la source : aucun, taux neutre ou taux personnalisé.
  6. Options avancées : prévoyance, temps partiel, Alsace-Moselle.

Comment le net est calculé

Plafond de la Sécurité sociale (PASS) 2026 : 4 005 € par mois (48 060 € par an). La tranche 1 (T1) va jusqu'au PASS, la tranche 2 (T2) de 1 à 8 PASS.

Cotisation salarialeAssietteTaux
Vieillesse plafonnée / déplafonnéeT1 / brut6,90 % / 0,40 %
Agirc-Arrco / CEGT13,15 % / 0,86 %
Agirc-Arrco / CEGT28,64 % / 1,08 %
CET (brut au-delà du PASS)T1 + T20,14 %
Apec (cadres)jusqu'à 4 PASS0,024 %
CSG / CRDS98,25 % du brut + parts patronales santé et prévoyance9,20 % / 0,50 %

CSG : 6,80 % déductible, abattement de 1,75 % jusqu'à 4 PASS. Ni maladie ni chômage côté salarié, sauf maladie en Alsace-Moselle (1,30 %). Cadre : une prévoyance patronale laissée vide vaut 1,50 % de la T1, minimum obligatoire payé par l'employeur mais soumis à CSG/CRDS.

Net imposable = net + CSG non déductible + CRDS + mutuelle patronale ; le prélèvement à la source lui applique le taux, au centime près. En mode net → brut, le brut est cherché par approximations successives.

Non pris en compte : fonction publique, apprentis, heures supplémentaires, primes, avantages en nature, titres-restaurant, coût employeur.

Exemples

1. 2 500 € brut, non-cadre, sans mutuelle

LigneTauxMontant
Vieillesse plafonnée6,90 %172,50 €
Vieillesse déplafonnée0,40 %10,00 €
Agirc-Arrco T13,15 %78,75 €
CEG T10,86 %21,50 €
CSG déductible6,80 %167,03 €
CSG non déductible2,40 %58,95 €
CRDS0,50 %12,28 €

La CSG et la CRDS portent sur 98,25 % du brut, soit 2 456,25 €. Total : 521,01 € (20,84 %). Net avant impôt : 1 978,99 € ; net imposable : 2 050,23 €. Au taux neutre de 2,9 %, 59,46 € sont prélevés : il reste 1 919,53 €.

2. 6 000 € brut, cadre, mutuelle 20 € + 20 €

4 005 € sont en T1 et 1 995 € en T2, où l'Agirc-Arrco prend 172,37 € et la CEG 21,55 €. S'ajoutent la CET (8,40 €) et l'Apec (1,44 €). Avec la mutuelle patronale et la prévoyance cadre (80,08 €), l'assiette CSG atteint 5 975,08 €. Net : 4 735,72 € ; net imposable 4 929,00 € ; taux neutre 15,8 % (778,78 €).

3. Quel brut pour 2 000 € net ?

Sans mutuelle : 2 526,54 € brut pour un non-cadre, 2 531,96 € pour un cadre.

Cadre ou non-cadre : ce qui change

À brut égal, le cadre touche un peu moins : Apec, et prévoyance patronale dans l'assiette CSG/CRDS.

Brut mensuelNet non-cadreNet cadre
3 000 €2 374,79 €2 369,71 €
4 005 €3 170,35 €3 163,56 €
6 000 €4 764,93 €4 757,66 €

Au-delà du PASS, le taux de cotisations baisse un peu (20,84 % à 2 500 €, 20,58 % à 6 000 € pour un non-cadre) : la vieillesse plafonnée s'arrête au PASS, la T2 supporte 9,72 % de retraite complémentaire plus la CET. D'où l'intérêt de simuler plutôt que d'appliquer un ratio brut/net fixe.

Questions fréquentes

Net avant impôt, net imposable, net social : quelle différence ?

Le net avant impôt précède le prélèvement à la source. Le net imposable, plus élevé, en est la base : il réintègre la CSG non déductible, la CRDS et la mutuelle patronale. Le montant net social, sur le bulletin depuis le 1er juillet 2023, est le revenu après tous les prélèvements sociaux obligatoires ; il n'est pas calculé ici.

Taux neutre ou taux personnalisé : lequel choisir ?

Le taux neutre (taux par défaut) ne dépend que du salaire du mois, comme pour une personne seule sans autres revenus. Il s'applique tant que l'employeur n'a pas reçu votre taux, ou si vous l'avez choisi. Le taux personnalisé, issu de votre dernière déclaration, tient compte du foyer et des autres revenus : il peut être plus haut ou plus bas. Pour 2 500 € brut, un taux de 6 % prélève 123,01 € au lieu de 59,46 €. La grille neutre utilisée s'applique depuis le 1er mai 2026.

Comment convertir un salaire annuel brut en net mensuel ?

Choisissez la période annuelle : 36 000 € brut non-cadre donnent 2 374,79 € net par mois, 28 497,51 € par an. Le calcul divise par 12 : avec un 13e mois, saisissez plutôt le brut mensuel.

Pourquoi mon bulletin de paie n'affiche-t-il pas le même net ?

Primes, heures supplémentaires ou absences changent le net. La mutuelle aussi : 3 000 € brut avec 20 € + 20 € donnent 2 352,85 € net au lieu de 2 374,79 €. D'autres simulateurs préremplissent parfois une mutuelle : comparez à paramètres identiques.

Comment faire pour un temps partiel ?

Saisissez le brut réellement perçu et votre quotité : le PASS et ses seuils sont réduits d'autant. Sous ce plafond réduit, le net ne change pas : 2 000 € brut à 80 % donnent 1 583,20 € net.

Et si je travaille en Alsace-Moselle ?

Une cotisation maladie de 1,30 % s'ajoute sur tout le brut. Pour 2 500 € brut non-cadre, le net passe de 1 978,99 € à 1 946,49 €.

Sources

  1. Service-Public.fr — Plafond de la Sécurité sociale 2026 : 4 005 € par mois, 48 060 € par an
  2. Service-Public.fr — Bulletin de paie (F559) : mentions obligatoires, vieillesse 6,90 % et 0,40 %, CSG déductible 6,80 %
  3. Agirc-Arrco — Calculer les cotisations de retraite complémentaire (taux 2026, tranches 1 et 2, CEG, CET, Apec)
  4. CCI Paris Île-de-France — Les charges sociales au 1er janvier 2026 (maladie, chômage, Alsace-Moselle, assiette CSG/CRDS)
  5. BOFiP BOI-BAREME-000037-20260407 — Grille du taux par défaut du prélèvement à la source à compter du 1er mai 2026
  6. BOFiP BOI-IR-PAS-20-20-30-10 — Cas d'application du taux par défaut

Estimation indicative pour un salarié du secteur privé, fondée sur les taux 2026 et une situation simplifiée ; elle ne remplace ni votre bulletin de paie ni un conseil social ou fiscal.