Arbeitstage-Rechner

So funktioniert der Rechner

1. Wählen Sie den Modus: Arbeitstage zwischen zwei Daten oder Arbeitstage addieren oder abziehen.
2. Geben Sie das Startdatum und je nach Modus das Enddatum oder die Anzahl der Tage ein. Eine negative Zahl rechnet rückwärts.
3. Lassen Sie bundesweite Feiertage abziehen aktiviert.
4. In den erweiterten Optionen stellen Sie auf Werktage (Montag bis Samstag) um oder zählen den Starttag mit.

Im Modus zwischen zwei Daten erhalten Sie die Zahl der Arbeitstage und den Wert in Wochen, beim Addieren das Zieldatum. Beide Modi zeigen Kalendertage, Wochenendtage und eine Tabelle der abgezogenen Feiertage.

So wird gezählt

• Arbeitstag = Montag bis Freitag, der kein bundesweiter Feiertag ist. Mit der Werktage-Option zählt auch der Samstag.
• Zwischen zwei Daten: Der Starttag zählt nicht mit, der Endtag schon. Die Option Starttag mitzählen ändert das.
• Addieren: Gezählt wird ab dem Tag nach dem Startdatum; Wochenenden und Feiertage werden übersprungen.
• Ein Feiertag am Wochenende wird nur einmal gezählt, als Wochenendtag.

Bundeseinheitliche und Landes-Feiertage

Welche Tage gesetzliche Feiertage sind, regeln die Feiertagsgesetze der Länder; nur der 3. Oktober ist bundesrechtlich festgelegt. In allen 16 Ländern gelten neun Feiertage: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, 1. Mai, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit sowie der 1. und 2. Weihnachtstag. Nur diese zieht der Rechner ab. Heilige Drei Könige, Frauentag, Fronleichnam, Mariä Himmelfahrt, Weltkindertag, Reformationstag, Allerheiligen und Buß- und Bettag gelten nur in einzelnen Ländern oder Gemeinden. Abgedeckt sind die Jahre 2025 bis 2027.

Beispiele

1. Mai 2026

Vom 30.04. bis 31.05.2026 fallen drei Feiertage auf Wochentage: Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt (14.05.) und Pfingstmontag (25.05.). Ergebnis: 18 Arbeitstage.

2. Bis zum Jahresende 2026

Vom 12.10. bis 31.12.2026 sind es 80 Kalendertage, 22 Wochenendtage und ein Feiertag an einem Wochentag (1. Weihnachtstag): 57 Arbeitstage. Der 2. Weihnachtstag fällt auf einen Samstag, ebenso der Reformationstag; Allerheiligen ist ein Sonntag. In Sachsen kommt der Buß- und Bettag am Mittwoch, 18.11., hinzu: dort ist es ein Arbeitstag weniger. Als Werktage gezählt ergeben sich 67.

3. Frist über den Jahreswechsel

Zehn Arbeitstage nach Freitag, 18.12.2026, endet die Frist am Dienstag, 05.01.2027; der 1. Weihnachtstag und Neujahr werden übersprungen.

4. Urlaub: Werktage und Arbeitstage

Das Bundesurlaubsgesetz nennt mindestens 24 Werktage. Mit Startdatum Freitag, 30.07.2027, und der Werktage-Option reichen 24 Werktage ab Samstag, 31.07., bis Freitag, 27.08.2027. In der Fünftagewoche ergeben 20 Arbeitstage ab Montag, 02.08., dasselbe Enddatum – vier Wochen Urlaub.

Ergebnis richtig einordnen

Heiligabend und Silvester sind keine gesetzlichen Feiertage und zählen hier als Arbeitstage; ob Sie frei haben, regeln Tarif- oder Arbeitsvertrag. Arbeiten Sie in Teilzeit an weniger Tagen pro Woche oder im Schichtdienst, passt die Standardzählung nicht: Zählen Sie dann Ihre tatsächlichen Arbeitstage. Für Fristen aus Gesetz, Vertrag oder Behördenbescheid gilt die jeweilige Fristenregel – prüfen Sie, ob in Kalender-, Werk- oder Arbeitstagen gerechnet wird.