Calculatrice de durée

Comment utiliser la calculatrice

1. Choisissez Entre deux heures pour une journée ou un poste, ou Entre deux dates pour une durée de plusieurs jours.
2. Saisissez l’heure de début et l’heure de fin (format 24 h : 8 h 30 s’écrit 08:30). En mode dates, choisissez aussi le jour de début et le jour de fin.
3. En mode heures, indiquez la pause en minutes à déduire, par exemple 45 pour une pause déjeuner. Laissez 0 s’il n’y en a pas.
4. Lisez la durée en heures et minutes, sa conversion en heures décimales et le total en minutes. La mention « Le lendemain » s’affiche quand l’heure de fin est antérieure à l’heure de début. En mode dates, une durée d’au moins 24 heures est aussi exprimée en jours et heures.

Méthode de calcul

Entre deux heures, la calculatrice soustrait l’heure de début de l’heure de fin. Si la fin est plus tôt que le début, le poste se termine le lendemain et 24 heures sont ajoutées. La pause est ensuite retirée : durée = fin − début (+ 24 h si passage de minuit) − pause. La pause doit être plus courte que l’amplitude. Deux heures identiques donnent 0 et non 24 heures ; pour une journée entière, utilisez le mode dates.

Entre deux dates, elle mesure l’écart entre les deux instants et, à partir de 24 heures, le décompose en jours de 24 heures plus un reste en heures et minutes. La fin doit être postérieure au début.

Heures décimales

Les logiciels de paie et de nombreux relevés comptent les heures en centièmes : on divise les minutes par 60. Ainsi 7 h 45 devient 7,75 h, et non 7,45 h. Le résultat est arrondi à deux décimales à l’affichage.

Le calcul porte sur les heures affichées par l’horloge : pas de fuseau horaire ni de changement d’heure. Si la période inclut le passage à l’heure d’été ou d’hiver, corrigez le résultat d’une heure.

Exemples

Une journée avec pause déjeuner

Arrivée à 8 h 30, départ à 16 h 45, 30 minutes de pause : 7 h 45 min de travail, soit 7,75 h ou 465 minutes. Sur cinq jours identiques, on retrouve 38,75 h, à comparer aux 35 heures de la durée légale.

Le repos entre deux postes

Vous finissez à 22 h 30 et reprenez à 7 h 00. Sans pause, la calculatrice affiche 8 h 30 min (8,50 h, 510 minutes), avec la mention « Le lendemain ». C’est moins que les 11 heures consécutives de repos quotidien prévues en principe entre deux journées de travail.

Une location sur plusieurs jours

Du mercredi 14 octobre 2026 à 9 h 30 au samedi 17 octobre 2026 à 18 h 00, le mode dates donne 80 h 30 min, soit 3 jours et 8 h 30 min, 80,50 h ou 4 830 minutes.

Minutes en heures décimales

Repères pour le temps de travail

• Durée légale : 35 heures par semaine pour un salarié à temps plein du secteur privé, soit environ 151,67 heures par mois et 1 607 heures par an. Un accord collectif peut fixer une autre durée.
• Maximum quotidien : 10 heures de travail effectif par jour, sauf dérogations.
• Pause : dès que le travail quotidien atteint 6 heures, le salarié a droit à une pause d’au moins 20 minutes consécutives (article L3121-16 du Code du travail).
• Repos quotidien : au moins 11 heures consécutives entre deux journées, sauf exceptions.

La calculatrice mesure une durée ; elle ne dit pas si la pause est rémunérée ni si un temps compte comme travail effectif. Votre convention collective et votre contrat le précisent.